Συμβουλές Καριέρας

1. Δυσανάγνωστο, όχι ελκυστικό.

Όταν προσπαθείς να «χώσεις» πολλές πληροφορίες στο βιογραφικό σου, ένας δελεαστικός τρόπος είναι να χρησιμοποιείς μεγάλα τμήματα κειμένου που, δυστυχώς, δεν είναι ευανάγνωστα.
Οι παράγραφοι να είναι σύντομες και «ζωηρές», χρησιμοποίησε κουκίδες, κόμματα και υπο-κεφαλίδες για να «σπάσεις» το κείμενο και να φανεί και το λευκό της σελίδας. Εάν ο εργοδότης δει ένα μεγάλο κείμενο, το πιο πιθανό είναι να απορρίψει το βιογραφικό, λόγω έλλειψης χρόνου να το διαβάσει.
Βεβαιωθείτε ότι η γραμματοσειρά είναι κοινή και μην χρησιμοποιείς φανταχτερά χρώματα, ζωγραφική ή πορτοκαλί χαρτί για να το κάνει να ξεχωρίζει, διότι αυτά δεν δείχνουν σοβαρότητα και επαγγελματισμό.

2. Το βιογραφικό δεν έχει γραφτεί για τη συγκεκριμένη δουλειά

Ένα από τα πιο συνηθισμένα λάθη είναι να χρησιμοποιούμε το ίδιο βιογραφικό για κάθε δουλειά, λόγω του ότι εξοικονομεί χρόνο. Αν όμως δεν είναι «κομμένο και ραμμένο» στα μέτρα του εργοδότη, έχει λίγες πιθανότητες να περάσει στο στάδιο της συνέντευξης.
Σκέψου τις δεξιότητες που ζητάει ο εργοδότης και εξήγησε αναλυτικά γιατί έχεις την εμπειρία και τα προσόντα αυτών των δεξιοτήτων. Αυτό θα πάρει παραπάνω χρόνο και προσπάθεια, αλλά πραγματικά αξίζει τον κόπο.

3. Δεν υπάρχουν επιτεύγματα

Οι καθημερινές εργασίες στην τρέχουσα δουλειά σου είναι ένα γεγονός, αλλά αυτό που ζητούν οι εργοδότες είναι το τι έχεις πετύχει, τι νέο σύστημα έχεις εφαρμόσει, τι προσόν έχεις αποκτήσει, ή τι εξοικονόμηση κόστους έχεις κάνει σε μία εταιρεία.
Αν στην τρέχουσα δουλειά σου είσαι σχετικά νέος και δεν έχεις επιτεύγματα, χρησιμοποίησε παράδειγμα από την προσωπική σου ζωή. Εθελοντική εργασία, δίπλωμα οδήγησης ή κάτι παρεμφερές. Έτσι αποδεικνύεις στον μελλοντικό εργοδότη σου ότι αν βάλεις κάποιους στόχους, τους πετυχαίνεις.

4.Μέγεθος βιογραφικού – Πολύ μικρό ή πολύ μεγάλο

Γενικός κανόνας, ένα βιογραφικό σημείωμα 2 σελίδων θεωρείται λογικό μέγεθος. Αν όμως υπάρχει μεγάλη εμπειρία σε σχέση με τη δουλειά που αναζητάς, θα υπάρξει μια δυσκολία. Σκέψου την άμεση εμπειρία που έχεις σε σχέση με το αντικείμενο εργασίας που ψάχνεις. Δεν χρειάζεται να προσθέσουμε κάθε δουλειά στην οποία έχουμε εργαστεί.
Παρομοίως, αν δεν έχεις εργασιακή εμπειρία, το βιογραφικό σου ίσως να φαίνεται μικρό. Σκέψου τα πράγματα που σε διαμορφώσανε ως άτομο και επαγγελματία, όπως ταξίδια που έχεις κάνει, κοινωνικές ομάδες που εμπλέκεσαι, επαγγελματικές συνδρομές ή κοινοτικές πρωτοβουλίες.

5. Ορθογραφία και συντακτικό

Δεν είμαστε όλοι καλοί στην ορθογραφία και το συντακτικό, οπότε όταν τελειώσεις το βιογραφικό σου, φρόντισε να το ελέγξει κάποιος που είναι καλός. Μια δεύτερη ματιά πάνω στο κείμενο θα βρει κάποια λαθάκια που παρέλειψες, κι ας το έχεις διαβάσει αρκετές φορές.
Ένα «φρέσκο» βλέμμα μπορεί να κάνει τη δουλειά και μην βασιστείς απαραίτητα στον ορθογράφο του κειμενογράφου σου.

Λιγότερα

Επειδή οι καιροί είναι δύσκολοι, έχεις κατά νου να ψάξεις για δουλειά, οπότε έχεις μπει στο σε site και ψάχνεις τις αγγελίες. Και βλέπεις κάτι που σε ενδιαφέρει αλλά για να κάνεις την κίνηση, χρειάζεσαι το βιογραφικό σου! Δεν πανικοβάλλεσαι όμως, γιατί το βιογραφικό σου είναι στο cloud!
Τι είναι το cloud; Είναι ένας διαδικτυακός χώρος όπου μπορείς να αποθηκεύσεις τα αρχεία σου σε έναν server, και να τα διαχειριστείς όπου κι αν είσαι, με όποιο μέσο χρησιμοποιείς εκείνη τη στιγμή (κινητό, tablet,laptop). Μερικές δημοφιλείς υπηρεσίες cloudείναι το Dropbox, SkyDriveκαι GoogleDocs.
Βολικό – Γρήγορο – Αποτελεσματικό!

Λιγότερα

Πριν μιλήσεις με τον προϊστάμενο σου,

γράψε όλα τα θέματα που θέλεις να συζητήσεις μαζί του και τι ελπίζεις να επικοινωνήσεις μαζί του. Βεβαιώσου ότι είσαι σαφής για το τι θέλεις και τι χρειάζεσαι από τον προϊστάμενο. Κάνε πρόβα κατ’ ιδίαν, το τι θέλεις να πεις μαζί του.
Όταν συζητάς μαζί του, χρησιμοποίησε λέξεις που πληρούν προϋποθέσεις, όπως “ίσως” και “αν” και όχι απόλυτες λέξεις όπως “ποτέ”, “πάντα”, “κάθε φορά” και “όλη την ώρα”. Μιλώντας απόλυτα μπορεί να αυξήσει τις άμυνες του ατόμου και να προκαλέσει αντίσταση. Κάνε δηλώσεις τύπου “εγώ”, όπως “εγώ έχω ανάγκη καθοδήγησης” αντί για δηλώσεις τύπου “εσύ”, όπως “εσύ δεν μου έδωσες οδηγίες”

Απέφυγε την συνάντηση μαζί του αν είσαι συναισθηματικά φορτισμένος.

Δώσε στον εαυτό σου λίγο χρόνο να “κουλάρεις”, να συλλέξεις τις σκέψεις σου και την ψυχραιμία σου. Αν είναι δυνατόν, μίλησε με τον προϊστάμενο σου πριν τα ζητήματα “υπερθερμανθούν” και γίνεις συναισθηματικά φορτισμένος.
Να είσαι ενεργός ακροατής. Μάθε να ακούς και να καταλαβαίνεις τι λέει ο προϊστάμενος σου. Αν κάποιο σημείο δεν είναι σαφές, ζήτησε να το επαναλάβει και να το διευκρινίσει.
Προσπάθησε να επαναλάβεις και να αναδιατυπώνεις αυτά που σου ζητάει ο προϊστάμενος κατά την διάρκεια της συνομιλίας, για να δείξεις ότι ακούς και καταλαβαίνεις αυτά που σου λέει.

Εξασκήσου στην γλώσσα του σώματος.

Κοίταξε τον προϊστάμενο κατά την διάρκεια της συνομιλίας και απέφυγε να είσαι νευρικός.
Να είσαι κατηγορηματικός, όχι επιθετικός.
Να είσαι ανοιχτόμυαλος και δεκτικός σε συμβιβασμό.
Απέφυγε τις περιττές συζητήσεις και να έχεις μια θετική στάση.
Να τον επαινείς και να τον αναγνωρίζεις όταν αυτό χρειάζεται.
Να επικοινωνείς τακτικά μαζί του για να αναπτύξεις και να διατηρήσεις μια άνετη σχέση.

Λιγότερα

Έχουμε βαρεθεί; Αναζητούμε καλύτερες αποδοχές; Κουραστήκαμε με το αφεντικό μας; Είναι απαραίτητο να καταλάβουμε τα κίνητρα, τι μας προκαλεί απογοήτευση στην τωρινή μας δουλειά, για να πάρουμε την σωστή απόφαση.
Κάποιες ερωτήσεις για το αν πρέπει να αποδεχτούμε την δουλειά που μας προσφέρουν, είτε είναι η πρώτη μας δουλειά, είτε φεύγουμε για κάτι καλύτερο:

Οι συνθήκες εργασίας είναι καλές;

Πληρωμές, μετακίνηση, χώρος στάθμευσης, διακοπές, σύνταξη; Αν τα βασικά δεν υπάρχουν, μπορεί να είναι πηγή μελλοντικής ενόχλησης και δυσαρέσκειας. Αν η δουλειά είναι πολύ καλή αλλά η μετακίνηση πολύωρη και εφιαλτική, αναρωτηθείτε αν θα αντέξετε στο τέλος.

Η φιλοσοφία της εταιρείας ταιριάζει με την δική σου;

Δεν έχει σημασία αν η δουλειά φαίνεται καλή, ή αν πληρώνει καλά. Αν είναι να έρθεις σε προστριβή με τις αξίες ή την ηθική της εταιρείας, αυτό δεν θα αποτελέσει μελλοντικά μακροπρόθεσμη ικανοποίηση από την εργασία.

Η κουλτούρα της εταιρείας σου ταιριάζει;

Μέσα σε λίγα λεπτά μπορούμε να καταλάβουμε ότι ή δουλειά δεν είναι για μας. Ότι δεν ταιριάζουμε με την κουλτούρα της εταιρείας και ότι δεν πρόκειται να έχουμε τίποτα κοινό με τους συνεργαζόμενούς μας.

Θα μπορέσεις να συνεισφέρεις;

Όλοι θέλουν να αισθάνονται ότι αξίζουν, ότι μπορούν να κάνουν την διαφορά με την δική τους συνεισφορά. Εάν όμως καταλάβουμε τη στάση “έτσι τα κάνουμε εμείς εδώ” στην αρχή της νέας μας δουλειάς, πρέπει να αναρωτηθούμε αν μπορούμε να ζήσουμε με αυτό.

Θα τα πας καλά με τον προϊστάμενο σου;

Αυτή θα είναι και η πρωταρχική σχέση στην νέα σου δουλειά. Ο άνθρωπος που θα επηρεάσει το πόσο ευτυχισμένος, ολοκληρωμένος και αναπτυγμένος επαγγελματικά θα είσαι στο μέλλον. Θα μπορείς να έχεις μια ειλικρινής συνομιλία μαζί του; Θα είσαι στην ευχάριστη σχέση να λαμβάνεις τα σχόλια του; Και το πιο σημαντικό, θα μπορέσεις να μάθεις από αυτόν;

Λιγότερα

Θα προετοιμαστείς κατάλληλα για την συνέντευξη αλλά κάτι που ίσως αφήσεις για την τελευταία στιγμή είναι το τι θα φορέσεις. Για να μην πανικοβληθείς το πρωί της συνέντευξης, διευθέτησε τα ρούχα σου κάποιες μέρες πριν, ώστε να αποφύγεις οποιαδήποτε περιττή πίεση.

Έχει σημασία;

Το τι θα φορέσεις στην συνέντευξή σου έχει τεράστιες επιπτώσεις στην πρώτη εντύπωση του πιθανού εργοδότη σου, οπότε είναι σημαντικό να το κάνεις σωστά. Πρέπει να δείχνεις έξυπνος και επαγγελματίας, αλλά να φοράς και κάτι που θα σε κάνει να νιώθεις άνετα. Αυτό είναι το δύσκολο της υπόθεσης, αλλά αν βρεις το σωστό ντύσιμο, αισθάνεσαι πιο σίγουρος και δημιουργείς εξαιρετική πρώτη εντύπωση.
Κάνε μια έρευνα για την εταιρεία που σε κάλεσε σε συνέντευξη. Αυτό θα σου δώσει ενδείξεις ως προς το τι θα πρέπει να φορέσεις στην συνέντευξή σου.
Ποιος ο χαρακτήρας της εταιρείας; Είναι casual ή αυστηρός; Μοντέρνος ή παραδοσιακός; Αυτές τις διαφορετικές πτυχές πρέπει να σκεφτείς όταν αποφασίσεις τι θα φορέσεις. Σε περίπτωση αμφιβολίας, καλό είναι να ντυθείς επίσημα, διότι δείχνει επαγγελματική στάση, ακόμη κι αν το dresscodeτης εταιρείας είναι casual.

Σωστό ανδρικό ντύσιμο

Πουκάμισο, κουστούμι και γραβάτα είναι το συνηθισμένο ντύσιμο όταν πας για συνέντευξη σε κάποια εταιρεία. Αλλά και ένα καλό υφασμάτινο ή τζιν παντελόνι, ωραίο μοντέρνο πουκάμισο και κάποιο σπορ σακάκι είναι εξίσου καλό.
Η επιλογή έχει να κάνει με την εταιρεία που θα πας για συνέντευξη.
Αν η δουλειά είναι σε επιχείρηση, η δεύτερη επιλογή δεν είναι η καλύτερη, όπως και αν η δουλειά είναι σε εργοστάσιο, η πρώτη επιλογή δεν ταιριάζει.
Αν η δουλειά είναι σε συνεργείο, καμία επιλογή δεν ταιριάζει!! Οπότε εξαρτάται καθαρά από τη φύση της εταιρείας που σε καλεί για δουλειά.

Σωστό γυναικείο ντύσιμο

Μπλούζα, παντελόνι/ φούστα είναι οι σύνηθες επιλογές. Το χρώμα είναι το δύσκολο και εξαρτάται από τον τόνο της συνέντευξης.
Ουδέτερα χρώματα είναι μια καλή επιλογή, σοβαρή, αλλά όχι μονότονη όπως το μαύρο. Και η προσθήκη κάποιων κοσμημάτων (καρφίτσα, περιδέραιο κοκ) δείχνει έναν επαγγελματισμό.
Όσον αφορά τα παπούτσια, σκέψου προσεκτικά. Ψηλά τακούνια μπορεί να ταιριάζουν στο ντύσιμο που επέλεξες, αλλά κάνε εξάσκηση με αυτά. Τα flat παπούτσια είναι η ιδανική επιλογή, ιδίως αν η σκέψη των τακουνιών σε γεμίζει τρόμο!
Όχι σαγιονάρες! Όχι τα παράγωγα της σαγιονάρας! Για συνέντευξη πάμε, όχι για μπάνιο!
Θέλεις να αισθάνεσαι επαγγελματίας και να νιώθεις άνετα, οπότε μην πιέζεις τον εαυτό σου. Θα είσαι ήδη υπό πίεση.
Ανεξάρτητα αντρικού ή γυναικείου ντυσίματος, στην συνέντευξη πρέπει να εμφανιστούμε καθαροί και περιποιημένοι. Ρούχα, παπούτσια, μαλλιά, τα πάντα!
Έτσι θα νιώσουμε άνετα στην συνέντευξη, και θα δώσουμε την καλύτερη εντύπωση.

Λιγότερα

Ένα resume είναι μια σύντομη περίληψη των δεξιοτήτων και της εμπειρίας σας σε μία ή δύο σελίδες, ένα CV είναι πιο λεπτομερές και μπορεί να εκτείνεται πέρα ​​από δύο σελίδες. Το resume θα είναι προσαρμοσμένο σε κάθε θέση ενώ το CV θα παραμείνει αναλλοίωτο και τυχόν αλλαγές θα γίνουν στη συνοδευτική επιστολή.

Ένα CV έχει μια ξεκάθαρη χρονολογική σειρά που απαριθμεί ολόκληρη την καριέρα του ατόμου ενώ η πληροφορία του resume μπορεί να “ανακατευτεί” για να ταιριάζει καλύτερα στον αιτούντα. Θα μπορούσαμε να πούμε ότι η κύρια διαφορά ανάμεσα σε ένα resume και ένα CV είναι ότι ένα CV προορίζεται να είναι ένα πλήρες ιστορικό της σταδιοδρομίας σας και ένα resume είναι μια σύντομη, στοχευμένη λίστα δεξιοτήτων και επιτευγμάτων.

Τι είναι CV (βιογραφικό σημείωμα);

Το βιογραφικό σημείωμα είναι ένα έγγραφο μεγάλης εφαρμογής και μπορεί να έχει μήκος ακόμη και 5 σελίδων. Καλύπτει σε βάθος όλες τις πληροφορίες που περιλαμβάνουν το ακαδημαϊκό υπόβαθρο, την ερευνητική εμπειρία, τα βραβεία, τις τιμητικές διακρίσεις, τις δημοσιεύσεις, τη διδασκαλία, την εθελοντική εμπειρία και άλλα συγκεκριμένα επιτεύγματα.

Συχνά χρησιμοποιείται για να υποβάλλουμε αίτηση σε ορισμένες ακαδημαϊκές, εκπαιδευτικές, κυβερνητικές ή επιστημονικές θέσεις. Το βιογραφικό σημείωμα χρησιμοποιείται όταν υποβάλετε αίτηση επιχορηγήσεων, υποτροφιών και πρακτικής άσκησης. Είναι επίσης χρήσιμο για τους ανθρώπους που εργάζονται στον ιατρικό τομέα.

Το βιογραφικό σημείωμα απαιτείται επίσης για τις θέσεις εργασίας στο εξωτερικό. Εάν θέλετε να εργαστείτε στο εξωτερικό, οι εργοδότες από την Ευρώπη, την Ασία και τη Μέση Ανατολή θα απαιτήσουν σίγουρα ένα CV αντί για ένα Resume.

Τι είναι το Resume (Σύντομο βιογραφικό);

Αντίθετα, το resume είναι το πιο κοινό έγγραφο που απαιτείται από τους αιτούντες εργασία.

Ένα resume είναι μια σύντομη περίληψη των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων, των προσόντων, του ιστορικού εργασίας και του εκπαιδευτικού υπόβαθρου ενός υποψηφίου. Μπορεί να προσαρμοστεί στο συγκεκριμένο άνοιγμα εργασίας και μπορεί να περιέχει μόνο σχετικές πληροφορίες στην τρέχουσα θέση.

Υπάρχουν 3 κύριες μορφές resume:

• χρονολογική μορφή
• λειτουργική μορφή
• συνδυαστική μορφή

Επιπλέον, μπορείτε να γράψετε ένα δημιουργικό resume και να συμπεριλάβετε γραφικά, φωτογραφίες και μη τυποποιημένες γραμματοσειρές.

Κατά παράδοση, το resume δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις δύο σελίδες A4. Προορίζεται να είναι σύντομο, καθώς ο «στρατολογών» ξοδεύει μόνο περίπου 8 δευτερόλεπτα για να «αναγινώσκει επιπολαίως» το βιογραφικό σημείωμα του αιτούντος.

Είναι σημαντικό να προσαρμόσετε ένα resume σε μια συγκεκριμένη θέση, ώστε να ταιριάζει στις ανάγκες και τις απαιτήσεις. Αν νομίζετε ότι μερικές από τις προηγούμενες εμπειρίες σας δεν θα προκαλέσουν το ενδιαφέρον σε έναν HR, διαγράψετε τις.

Καταλήγοντας, ένα resume μια σύντομη περίληψη των δεξιοτήτων και της εμπειρίας σας σε μία ή δύο σελίδες, ένα CV είναι πιο λεπτομερές και μπορεί να εκτείνεται πέραν των δύο σελίδων.

Λιγότερα